Es gibt sie in jedem Team: Die Zweifel und die Zweifler!
Irgendetwas stimmt nicht, das kann so nicht funktionieren, ist unklar oder seltsam.
Und wenn man zu viel nachdenkt, erschafft man Probleme, die es eigentlich gar nicht gibt.
Nichts gegen eine gesunde Skepsis, aber Zweifel können auch destruktiv wirken, Entwicklungen ausbremsen und sogar lähmen.
Wer immerzu zweiflerisch und pessimistisch denkt, hat meist auch eine verzerrte Wahrnehmung.
Denn wer fragt, muss sich nicht festlegen und sagt auch selber nichts aus.
Dafür zwingt er die anderen in eine Rechtfertigungsspirale und bleibt schön unsichtbar.
Clever!
schönen Sonntag
LG
Aber damit kann ich doch niemanden erklären, was hier wirklich abgeht.
